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这一带大概是依托工厂的建立而发展起来的。五十几年前，工厂建立，继而围绕它建设了配套的学校、医院、体育场等，和铁路系统一样，这里就像体制内的一个小王国。我想起了“一代大庆人，世代大庆人”的故事，而在这里，也好像也有这么个意味。
厂外的街道上挂满了许多扩音器，在每天固定时段播放生产口号和革命歌曲，颇有上世纪六七十年代的感觉。实际上，这里的街道、设施、建筑甚至发展水平确乎仍然停留在了上个世纪，多少让人有点难以理解。
这里生产某型号战车，厂房的空气里弥漫着机油和钢铁的味道。老师傅们都很亲切，年轻一点的在工作之余大都在厂房边上的房间里玩着手机或抽着烟，对于大多数人来说，每天的工作或许就是墙上的“奋战一百天”，这里是青春，或者，就是一生。
有一间库房里满满的都是做好的成品战车，其中大部分甚至加了油，随时可以开动。我站在其中一辆之前，忽然生出一丝畏意，也许是我没有站在这样冰冷机器前的勇气罢。
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虽然国家在大力推进职业教育的发展，甚至有消息说未来几年许多本科院校将转型为职业技术型院校，但是不可否认的现状是，社会对于第二产业尤其是制造业的认可度仍然偏低。
我们都知道在德国，技术工人的薪资待遇普遍比较高，然而在国内即使是熟练的技术工人收入也并不会很好。比如工厂里有一个刚从职业院校毕业的十八岁姑娘，实习期工资仅三位数，转正后工资基本也才在一千至两千左右。然而低水平的薪资待遇并不是主要问题，问题的关键在于职工工资缺乏正常合理的增长机制，产业工人看不到未来和出路。
我国是制造业大国，却并不是强国。一方面，制造业所需的高端数控机床仍然依靠大量进口，同时国内相关的研发工作却进展缓慢；另一方面，第三产业尤其是金融服务业成为人们眼中的香饽饽，而我们对于蓝领工人的看法却仍然停留在很低的层次。
制造业是个需要沉得住气去发展的产业。举个例子，如果我要制造一台 0.001mm 精度的机床，那么我必须先用 1mm 精度的机床去做一个 0.1mm 精度的机床，然后再一级级往上做，对于当前这个浮躁的社会来说，也许很多人都不能坚持下去。
大力推广职业教育显然是一件好事，但是在人们的观念和许多问题没有改变和解决之前，这未必是一件费力能讨好的好事。
